求人で新しいメンバーと既存メンバーとの新しいリーフスを作るために、ロゴマークや経営理念系の刷新をご提案しました。ロゴマークや経営理念を刷新するプロジェクトごと、組織作りに生かすために、社長・マネージャー・転職者・新人・(私)という座組みでワークショップを3ヶ月に渡って行いました。デザインはソルトデザインさんにお願いし、新しいリーフス様に合ったロゴマークと共通の価値観を共有する「心得手帖」をデザインしました。
URL | https://leef-s.jp/ |
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業種・業界 | グループホーム事業・ヘルパー事業 |
期間 | 4ヶ月 |
目的 | CI/VIの刷新、組織作りのワークショップと心得手帖冊子制作 |
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担当 | ディレクション:稲石 勝人 デザイン:ソルトデザイン コピーライティング:稲石 勝人 ファシリテーション:稲石 勝人 |